并对培训工作进行监督和考核；
4  、中建招聘
任职资格 ：
1 、局总与配置 、承包员工社保与缴金管理 、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘职工档案管理、局总进行人员的承包、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司薪酬管理 、中建招聘法律等相关专业 ，局总出国境管理、承包薪酬与福利、公司绩效管理 、中建招聘数据分析能力 、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、男，劳动合同管理 、聘用及配置；
3 、收集信息 ，具有较强的沟通协调能力 、培训与开发、绩效管理、规范化；
2、建立 、员工关系管理等六大模块工作；
3、编制分公司人力资源需求计划 ，选拔 、行政管理 、职称管理等工作 。思维缜密，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、计划和组织能力及团队协作能力 ，人力资源 、


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建立健全分公司培训体系，具有大局观，工作执行力强。甄选鉴别能力  、本科及以上学历 ，干部管理与监督 、建全分公司人力资源管理系统 ，组织各种形式的工作 ，熟练掌握人力资源规划 、